Назаровский городской суд Красноярского края  (662200, г. Назарово, ул. Арбузова, 112,) в лице председателя Назаровского городского суда Хобовец Юлии Алексеевны, в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс для зачисления в кадровый резерв для дальнейшего замещения должностей государственной гражданской службы:

 - главного специалиста Назаровского городского суда,

 - секретаря Назаровского городского суда.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

Наличие высшего юридического образования

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.

 

Дополнительные требования:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Федерального Закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законодательства Российской Федерации о судебной системе и судоустройстве, Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36 «Об утверждении инструкции по судебному делопроизводству в районном суде»; федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, уголовного, гражданского, административного права и процесса, приказов и распоряжений председателя Верховного Суда РФ, постановлений Совета судей РФ, иных нормативно-правовых актов, регулирующих особенности судебной деятельности; правил делового этикета, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих;

- наличие навыков практического применения нормативных правовых актов, организации и планирования работы, владения компьютерной и другой современной оргтехникой, пользования справочной правовой системой «Консультант плюс», работы с программным обеспечением (MicrosoftWord, MicrosoftExcel, Интернет, электронная почта).

Должностные обязанности главного специалиста:

ведение нарядов согласно, утвержденной номенклатуры дел в суде, составление номенклатуры дел в суде;

финансово-хозяйственная деятельность (составление авансовых отчетов, обеспечение канцелярскими товарами, хозяйственными и моющими средствами, получение денежных средств);

контроль за исполнением постановлений по розыску, определений по искам, оставленным без движения, возврат документов согласно определений суда;

составление описей на судебные дела (наряды) постоянного хранения, отбор документов и оформление их на уничтожение (наряды, журналы);

прием судебных повесток, запросов, сообщений  по назначенным  к  слушанию делам от секретарей судебного заседания и контроль за их своевременным направлением;

прием, учет, хранение, выдача, списание и уничтожение бланков исполнительных листов;

ведение журнала учета постановлений (определений) на оплату процессуальных издержек за счет средств федерального бюджета;

учет, регистрация поступивших в суд внепроцессуальных обращений и контроль за  сроками  их исполнения;

прием, регистрация и передача входящей корреспонденции с управления Судебного департамента в Красноярском крае, Красноярского краевого суда, Совета судей, а также документов с пометкой «Для служебного пользования»;

подготовка и направление документации в управление Судебного департамента в Красноярском крае;

прием и информирование граждан и организаций;          

регистрация поступивших документов в подсистеме "Документооборот и обращения граждан" и ГАС "Правосудие" согласно функциональных обязанностей и своевременная их передача по принадлежности;

исполнение запросов, по делам находящимся в архиве суда;

отправка корреспонденции через почтовые отделения связи;

обеспечение сохранности полученной корреспонденции;

своевременное извещение судей и работников аппарата об отправленной корреспонденции;

составление отчетной документации между Получателем Услуг и ФГУП «Почта России»;

выполнение пунктов и разделов плана работы суда на год, относящиеся к компетенции главного специалиста.

Выполнение другой работы по поручению председателя суда, администратора.

Должностные обязанности секретаря суда:

ведение базы данных автоматизированного судебного делопроизводства, обеспечение полноты и достоверности учетных данных используемых в суде автоматизированных информационных систем (ГАС «Правосудие», Подсистема «Документооборот и обращения граждан»);

исполнение гражданских, административных дел и материалов по вступлению в законную силу (изготовление решений, определений, выдача исполнительных листов, их направление сторонам, участвующим в деле);

исполнение запросов по гражданским, административным делам и материалам, находящихся в отделе, в соответствии процессуальным законодательством Российской Федерации и положениями Инструкции по судебному делопроизводству;

подготовка, оформление и передача в архив законченных производством гражданских, административных дел, а также учетных журналов, и иных документов;

уничтожение материалов, рассмотренных в порядке исполнения решения суда, находящихся в отделе;

ведение приема граждан, их представителей, представителей организаций и учреждений по вопросам, касающихся движения по гражданским, административным делам и материалам, находящимся в отделе, выдача документов из материалов дела, а также ознакомление участников гражданского судопроизводства в установленном порядке с протоколом судебного заседания, материалами гражданского дела, в том числе контроль за выдаваемыми для ознакомления гражданскими делами и иными документами, находящихся в отделе.

подготовка и передача для отправки исходящей корреспонденции отдела;

ведение нарядов, журналов, предусмотренных номенклатурой суда;

выполняет пункты и разделы плана работы суда на год, относящиеся к компетенции секретаря суда;

выполняет другую работу по поручению председателя суда, начальника отдела.

Условия прохождения гражданской службы Российской Федерации

Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- заявление,

- лично заполненную и подписанную анкету с фотографией;

- автобиографию;

- характеризующие документы с предыдущих мест работы (учебы);

- копии документов, о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов: паспорта, трудовой книжки, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, военного билета, свидетельства о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;

-     сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение федеральной  государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23 июня 2015 г. № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

-     сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23 июня 2015 г. № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утвержденная распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение формы № 001 ГС/У);

- две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом или цветном изображении, с полукруглыми размытыми краями.

Гражданские служащие Назаровского городского суда, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя председателя суда.

Гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя председателя Назаровского городского суда, заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы с фотографией.

       Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

       При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

        Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на формирование кадрового резерва гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

        Конкурс проводится с применением следующих методов оценки кандидатов:
- тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Назаровского городского суда.

          При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на зачисление в кадровый резерв которой претендуют кандидаты.

          Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

          Кандидатам, участвующим в конкурсе, о принятом решении сообщается в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Назаровского городского суда

          Документы подаются в конкурсную комиссию Назаровского городского суда  Красноярского края в течение 21 дня со дня опубликования, с 01.11.2025 по 21.11.2025, по адресу: 662200, г. Назарово, ул. Арбузова, 112, кабинет 114 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с понедельника по четверг с 9.00 по 18.00, пятница с 9.00 до 16.45., обед с 13:00 до 13:45 часов, тел. 8 (39155) 5-67-44.

          Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.